Kiat Membangun Ketrampilan Komunikasi yang Efektif

Komunikasi merupakan proses yang dilakukan oleh dua orang atau sekelompok orang dengan tujuan untuk saling berbagi informasi.

Dalam suatu perusahaan, ketrampilan komunikasi pastinya merupakan faktor yang sangat penting untuk bisa memberikan informasi dengan baik serta bisa memberikan kenyamanan bagi orang-orang yang diajak bicara. Apalagi hidup dalam suatu lungkungan perusahaan, setiap karyawan harus siap menghadapi setiap konsumen, klien, atau mungkn rekan kerja yang membutuhkan informasi.

Tidak hanya itu penyampaian yang baik akan membuat informasi yang anda berikan lebih mudah dimengengerti dan pastinya membuat pendengarnya menjadi nyaman dan puas. Continue reading

Cara Paling Efektif untuk Mengembangkan Budaya Inovasi

Proses inovasi merupakan tahapan yang dilakukan oleh usahawan dalam rangka menciptakan sesutu yang baru dan bisa dipasarkan.

Proses itu sendiri merupakan hasil dari pencarian, pemikiran, penelitian, petimbangan, dan berbagai proses pendukung lainnya hingga akhirnya suatu inovasi benar-benar merupakan sesuatu yang dianggap baru dan unik oleh masyarakat.

Hasil dari inovasi itu sendiri seharusnya merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh masyarakat, sehingga akan memberikan input yang lebih banyak pada perusahaan.

Tahapan yang penting pada setiap proses inovasi yang dilakukan oleh perusahaan, seharusnya inovasi tersebut bersifat lebih sederhana dan fokus. Continue reading

Cara Ampuh Meningkatkan Kreativitas Karyawan

Setiap perusahaan pasti sangat mengharapkan memiliki para karyawan yang kreatif. Bagamanapun juga kreativitas merupakan aset besar bagi setiap perusahaan. Kreativitas itu sendiri memiliki peran yang besar untuk kemajuan bisnis, karena tanpa kreativiats suatu usaha atau bisnis takan sulit untuk bisa bersaing.

Tingginya persaingan bisnis saat ini, mau tidak mau perusahaan harus memiliki inovasi yang tinggi yang pastinya inovasi tersebut akan lahir dari para karyawan yang kreatif.

Sayangnya ide kreatif dari karyawan seringkali terpendam dan tidak bisa diekspresikan secara maksmimal. Akibatnya, perusahaan tidak bisa memanfaatkan investasi dari dalam diri karyawan secara maksimal pula. Continue reading

Brand Management untuk Membesarkan Bisnis Anda

Brand management alias manajemen merk merupakan hal yang penting dalam strategi pemasaran; hal ini karena konsumen sering mengasosiasikan sebuah merk dengan kualitas, kesan dan mutu sebuah produk baik itu secara sadar atau tidak sadar.

Di samping itu, merk yang berkesan, akrab dan mudah diingat biasanya membuat sebuah produk lebih banyak dicari ketimbang produk sejenis yang merknya kurang memberi kesan mendalam di benak konsumen.

Plus, merk membantu perusahaan tertentu untuk membidik target konsumen khusus, misalnya kaum profesional muda, kaum kelas menengah ke bawah atau kaum pecinta otomotif. Continue reading

Cara Menyusun Sistem Pengembangan Karir Karyawan

Career management merupakan bagian penting dari pengembangan SDM dimana hal ini merupakan upaya untuk mendorong dan memotivasi karyawan agar dapat memiliki jenjang karir yang berkelanjutan.

Dengan memiliki rencana akan jenjang karyawan, seorang karyawan tidak hanya akan lebih termotivasi dalam pekerjaannya, namun juga dapat memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi.

Manajemen karir merupakan upaya agar karyawan dapat meningkatkan wawasan dan kemampuannya selama masa kerjanya di luar tugas-tugas rutinnya, bahkan bila perlu meluas hingga ke pekerjaan lain dengan deskripsi tugas yang berbeda. Continue reading

Mendorong Inovasi Sebagai Strategi Bisnis Perusahaan

Setiap pembahasan bertajuk business strategy pasti akan menyebut kata ‘inovasi’ sebagai salah satu mesin penggerak perusahaan.

Bayangkan saja, jika anda sebagai pemilik bisnis tidak pernah melakukan inovasi pada tiap aspek strategi bisnis anda padahal ada banyak perusahaan sejenis di sekitar anda, perusahaan anda pasti akan ambruk dalam waktu singkat.

Inovasi di sini bukan melulu berasal dari anda sebagai pemilik bisnis, namun juga dari staf atau pegawai yang bekerja di perusahaan anda.

Banyak pemilik perusahaan yang sering salah kaprah dalam hal menerapkan inovasi sebagai strategi bisnis; mereka yang berpikiran kuno mengira bahwa inovasi harus selalu datang dari ide pribadi mereka sendiri dan para staf atau karyawan hanya perlu tahu bagaimana cara mewujudkannya sesuai dengan keinginan pemilik perusahaan. Continue reading

Kiat Melakukan Penghematan Biaya SDM pada Saat Perusahaan Merugi

Perusahaan yang menghadapi masa resesi dan iklim finansial yang tidak stabil ibarat kapal yang berada di laut yang diamuk badai; jika kapal tersebut tidak dikendalikan dengan baik dan awaknya tidak bisa bekerjasama, kapal tersebut akan tenggelam.

Pengusaha yang cepat tanggap biasanya waspada akan tanda-tanda awal masa resesi dan memastikan agar persiapan dilakukan, namun ada juga pengusaha yang lebih suka mencari jalan pintas dengan cara melakukan hal-hal yang secara umum bukan merupakan keputusan yang diminati karyawan, misalnya dengan melakukan PHK atau melakukan pemotongan gaji besar-besaran.

Walaupun kedua keputusan tersebut bukan sesuatu yang tidak wajar diambil, adakalanya pengusaha harus menahan diri untuk tidak terburu-buru melakukan keputusan yang akan menjatuhkan citra perusahaan di mata karyawan yang masih bekerja maupun di masyarakat luas. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan Lima Buku Dahsyat tentang Karir, Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!