Talent Management dan Proses Seleksi Karyawan

Talent management merupakan upaya pemilik perusahaan bekerjasama dengan departemen HR untuk melacak sejarah serta efektifitas penempatan karyawan mulai dari perekrutan karyawan baru, observasi karyawan selama bekerja bahkan hingga karyawan mengundurkan diri.

Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa langkah penerimaan karyawan sudah tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika anda adalah seorang pemilik perusahaan, anda tentu tidak menginginkan masalah seperti karyawan yang tidak kompeten, karyawan yang tidak memiliki motivasi kerja, tingkat keluar kerja yang tinggi hingga karyawan yang kelihatannya datang ke kantor hanya untuk makan gaji buta karena tidak mendapat porsi pekerjaan yang tepat atau sesuai dengan keahliannya. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan Lima Buku Dahsyat tentang Karir, Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!