Category: Artikel Pemasaran

Lima Jurus Ampuh untuk Menjadi Salesman Sukses

Menjul merupakan kegiatan yang dilakukan untuk menyampaikan produk kepada konsumen dengan transaksi yang telah disepakati antara penjual dan juga pembeli.

Menjual itu sendiri memiliki beberapa misi yaitu keep (menjual untuk kepentingan orang lain), lock (menjual untuk kepentingan diri sendiri), dan grow (menjual karenatuhan). Ketiga hal tersebut merupakan faktor yang penting untuk membantu memudahkan proses penjualan.

Itulah sebabnya proses penjualan sangat memerlukan ketiga faktor tersebut agar proses penjualan menjadi lebih mudah.

Menjual itu sendiri membutuhkan beberapa konsep yang harus dipegang oleh para sales sehingga dalam menjajakan produknya mereka tetap memiliki motivasi yang tinggi. Continue reading →

Cara Menyusun Sistem Pengembangan Karir Karyawan

Career management merupakan bagian penting dari pengembangan SDM dimana hal ini merupakan upaya untuk mendorong dan memotivasi karyawan agar dapat memiliki jenjang karir yang berkelanjutan.

Dengan memiliki rencana akan jenjang karyawan, seorang karyawan tidak hanya akan lebih termotivasi dalam pekerjaannya, namun juga dapat memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi.

Manajemen karir merupakan upaya agar karyawan dapat meningkatkan wawasan dan kemampuannya selama masa kerjanya di luar tugas-tugas rutinnya, bahkan bila perlu meluas hingga ke pekerjaan lain dengan deskripsi tugas yang berbeda. Continue reading →

Mendorong Inovasi Sebagai Strategi Bisnis Perusahaan

Setiap pembahasan bertajuk business strategy pasti akan menyebut kata ‘inovasi’ sebagai salah satu mesin penggerak perusahaan.

Bayangkan saja, jika anda sebagai pemilik bisnis tidak pernah melakukan inovasi pada tiap aspek strategi bisnis anda padahal ada banyak perusahaan sejenis di sekitar anda, perusahaan anda pasti akan ambruk dalam waktu singkat.

Inovasi di sini bukan melulu berasal dari anda sebagai pemilik bisnis, namun juga dari staf atau pegawai yang bekerja di perusahaan anda.

Banyak pemilik perusahaan yang sering salah kaprah dalam hal menerapkan inovasi sebagai strategi bisnis; mereka yang berpikiran kuno mengira bahwa inovasi harus selalu datang dari ide pribadi mereka sendiri dan para staf atau karyawan hanya perlu tahu bagaimana cara mewujudkannya sesuai dengan keinginan pemilik perusahaan. Continue reading →