Category: Artikel Motivasi

Teori Motivasi dan Mengapa Anda Butuh Motivator?

Pernahkah anda melihat beberapa kalimat motivasi sehingga anda bisa merasakan suatu hal yang membuat anda semangat?

Motivasi bukan hanya untuk satu atau dua orang, hampir semua orang selalu membutuhkan motivasi, mereka menganggap hal ini adalah semangat untuk mencapai sesuatu. Bahkan banyak orang yang membutuhkan jasa seseorang untuk membuta mereka merasa lebih dari apa yang saat ini dimiliki.

Banyak orang yang mengartikan motivasi adalah hal yang luar biasa tanpa mereka sadari mereka selalu membutuhkan hal ini untuk suatu hal yang sedang dilakukan atau hal yang masih menjadi angan-angan. Mimpi bukanlah hal yang aneh namun dengan motivasi mereka bisa mewujudkan mimpinya.

Motivasi merupakan dorongan yang ditimbulkan dari dalam diri maupun luar yang menjadikan seseorang menjadi lebih bersemangat untuk melakukan suatu perbuatan yang bisa menjadikan impian atau angan-angan mereka sukses. Motivasi adalah kondisi internal yang mampu membangkitkan seseorang untuk bertindak, mendorong dan menciptakan apa yang mereka harapkan. Continue reading →

7 Kiat Paling Efektif untuk Meningkatkan Motivasi Diri

Motivasi yang besar adalah kunci dari keberhasilan. Hal ini dibuktikan dari seluruh orang yang sukses di dunia ini karena mereka mempunyai motivasi yang besar dalam mewujudkan apa yang menjadi cita-cita meraka.

Motivasi itu sendiri merupakan penyemangat yang bisa datang dari diri sendiri atau mungkin orang lain.

Dengan motivasi yang besar maka akan mendorong seseorang untuk terus bertindak untuk mewujudkan apa yang menjadi harapan. Sayangnya, banyak orang yang justru gagal untuk meraih cita-cita akibat motivasi yang kian hilang. Continue reading →

Apa NLP itu? Bisakah NLP Mengubah Nasib Kita?

Semua manusia tentu menginginkan kerja otak mereka sesuai dengan apa yang mereka pikirkan, tapi bukan hanya saya dan anda yang sulit memprogram kerja otak agar semua pekerjaan kita bisa terselesaikan dengan baik, semua orang sulit melakukannya.

NLP bisa memudahkan anda untuk melakukan semua pekerjaan dengan sermpurna.

NLP atau Neuro Linguistic Programming mampu mengubah manusia menjadi lebih baik, lebih cepat dan tanggap dalam melakukan semua pekerjaan atau aktivitasnya. Sangat penting bagi semua orang untuk memberdayakan NLP dalam kehidupannya. Bukankah harapan semua orang ingin melakukan pekerjaan yang sempurna untuk kesuksesannya? Continue reading →

Bagaimana Caranya Berpikir secara Kreatif?

Banyak orang yang meyakini bahwa dunia seni adalah dunia yang penuh dengan kreativitas. Namun, dunia bisnispun tidak kalah kreatif. Harus kita sadari bahwa tanpa kreativitas, sebuah usaha tidak akan bisa berkembang.

Tanpa kreativitas tidak akan ada inovasi baru dalam suatu perusahaan yang membuatnya akan sangat mudah didepak oleh perusahaan lain yang sangat inovatif.

Oleh karena itu, semua pelaku bisnis harus memiliki kemampuan berpikir kreatif dalam mengelola usahanya. Lalu bagaimana caranya agar kita dapat berpikir kreatif? Continue reading →

Peran Manajer dalam Kesuksesan Manajemen Bisnis

Suatu manajemen bisnis tidak akan berjalan tanpa adanya seorang manajer yang menahkodai bahtera manajemen suatu perusahaan.

Mungkin ada beberapa dari anda yang berfikir bahwa hanya perusahaan besar saja yang memerlukan manajer. Untuk perusahaan kecil tidak diperlukan manajer karena akan menambah pengeluaran sehingga bukannya untung, perusahaan malah akan merugi.

Namun, hal tersebut tidaklah benar karena sebuah usaha memerlukan manajemen bisnis untuk bisa berjalan di jalur yang benar dan berkembang. Oleh karena itulah diperlukan seorang manajer untuk mengendalikan manajemen bisnis di dalam perusahaan. Continue reading →

Bagaimana Cara Menjadi Mentor Karyawan yang Efektif

Ketika anda memiliki kemampuan yang jauh lebih baik dari orang lain, apakah anda yakin untuk bisa menjadi mentor yang efektif bagi mereka? Ilmu saja tak menjamin anda bisa menjadi seorang mentor yang tepat.

Mentor yang efektif akan memberikan hasil maksimal pada orang yang dibimbingnya.

Tugas seorang mentor adalah memberikan bimbingan atau arahan kepada seseorang atau beberapa orang untuk mencapai apa yang diharapkan.

Ketika anda menjadi pimpinan dan juga mentor bagi karyawan, jika anda tidak bisa melakukannya dengan baik, jangan harap perusahaan anda akan berkembang. Continue reading →