Category: Artikel Motivasi

Cara Paling Efektif untuk Mengembangkan Budaya Inovasi

Proses inovasi merupakan tahapan yang dilakukan oleh usahawan dalam rangka menciptakan sesutu yang baru dan bisa dipasarkan.

Proses itu sendiri merupakan hasil dari pencarian, pemikiran, penelitian, petimbangan, dan berbagai proses pendukung lainnya hingga akhirnya suatu inovasi benar-benar merupakan sesuatu yang dianggap baru dan unik oleh masyarakat.

Hasil dari inovasi itu sendiri seharusnya merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh masyarakat, sehingga akan memberikan input yang lebih banyak pada perusahaan.

Tahapan yang penting pada setiap proses inovasi yang dilakukan oleh perusahaan, seharusnya inovasi tersebut bersifat lebih sederhana dan fokus. Continue reading →

Cara Ampuh Meningkatkan Kreativitas Karyawan

Setiap perusahaan pasti sangat mengharapkan memiliki para karyawan yang kreatif. Bagamanapun juga kreativitas merupakan aset besar bagi setiap perusahaan. Kreativitas itu sendiri memiliki peran yang besar untuk kemajuan bisnis, karena tanpa kreativiats suatu usaha atau bisnis takan sulit untuk bisa bersaing.

Tingginya persaingan bisnis saat ini, mau tidak mau perusahaan harus memiliki inovasi yang tinggi yang pastinya inovasi tersebut akan lahir dari para karyawan yang kreatif.

Sayangnya ide kreatif dari karyawan seringkali terpendam dan tidak bisa diekspresikan secara maksmimal. Akibatnya, perusahaan tidak bisa memanfaatkan investasi dari dalam diri karyawan secara maksimal pula. Continue reading →

Brand Management untuk Membesarkan Bisnis Anda

Brand management alias manajemen merk merupakan hal yang penting dalam strategi pemasaran; hal ini karena konsumen sering mengasosiasikan sebuah merk dengan kualitas, kesan dan mutu sebuah produk baik itu secara sadar atau tidak sadar.

Di samping itu, merk yang berkesan, akrab dan mudah diingat biasanya membuat sebuah produk lebih banyak dicari ketimbang produk sejenis yang merknya kurang memberi kesan mendalam di benak konsumen.

Plus, merk membantu perusahaan tertentu untuk membidik target konsumen khusus, misalnya kaum profesional muda, kaum kelas menengah ke bawah atau kaum pecinta otomotif. Continue reading →

Ice Breaker dalam Presentasi Pelatihan

Dalam tiap training presentation, ice breaker yang bagus bukan sekedar alat agar para peserta training menaruh perhatian kepada pelaku presentasi.

Ice breaker yang dibuat dan dibawakan secara terarah dapat membantu pelaku presentasi untuk melakukan analisis singkat mengenai motivasi, pendapat dan pemikiran para peserta training terhadap berbagai aspek dalam organisasi atau perusahaan tergantung tema training yang akan dibawakan.

Akan tetapi, banyak pelaku presentasi dalam training yang gagal dalam mengimplementasikan ice breaker efektif ke dalam presentasi mereka sehingga ice breaker hanya menjadi pembuka yang tidak berarti. Continue reading →